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(资料图片仅供参考)
陕工网—陕西工人报讯(记者 李旭东)7月25日,记者从省总工会获悉,省总工会近日印发《陕西省总工会深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动方案(2023-2025年)》。方案明确,到2025年底,重点平台企业在陕公司建会全覆盖,评选50家新就业形态劳动者“兜底建”工作示范单位,新就业形态劳动者工会会员总数达到30万人以上。
方案提出,在全国、陕西省五一劳动奖和工人先锋号评选表彰,全国、陕西省职工职业道德建设评选表彰中有新就业形态劳动者代表;每年在省级工会媒体对新就业形态劳动者先进典型进行宣传;职工书屋、电子职工书屋对新就业形态劳动者的覆盖面进一步扩大;每年面向新就业形态劳动者至少开展一次国家安全教育。
方案明确,2023年至2025年,陕西将每年培育建设10个市(县)级示范性行业工会联合会,每年全省发展新就业形态劳动者会员5万人左右。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体总体入会率动态保持在50%以上。每年建成20个陕西省“司机之家”。每年推树“最美工会户外劳动者服务站点”60个,安排奖补资金30万元。到2025年底,评选推荐全国“最美工会户外劳动者服务站点”达到270个。
方案要求,全省各级工会要深入推进新就业形态劳动者素质提升,持续开展农民工“求学圆梦行动”,将扶持资金适度向新就业形态劳动者群体倾斜。组织开展新职业新工种职工职业技能竞赛,提升新就业形态劳动者技能素质。针对新就业形态劳动者群体特点,深入开展文艺轻骑兵下基层、全民健身等系列文体活动。参与开展“最美司机”“最美快递员”“外卖配送员之星”等选树活动并予以宣传表彰。在全国、省级劳动模范、五一劳动奖章、五一巾帼奖等评选中注重选树新就业形态劳动者。加强新就业形态劳动者权益协商协调工作,推动货运、网约车、快递、外卖配送行业广泛建立协商协调机制,进一步保障新就业形态劳动者的合法权益。
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